採用と省力化投資、その前に考えるべきこと


最近ご相談が増えているテーマの一つが、
**「熟練者が退職した後、同じ業務をどう維持・再現するか」**という問題です。


採用で補えば解決するのか。
それとも、仕組みや設備で置き換えるべきなのか。
そもそも、その業務自体を続ける必要があるのか。


今回のケースでは、
こうした検討を進める中で、
**省力化投資補助金を“手段の一つ”として組み合わせる**という選択をしました。


※補助金の活用可否も含め、 設備投資判断・資金計画を整理するご相談をお受けしています。